古丈縣茶城發(fā)展投資有限責(zé)任公司和古丈縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司隸屬于古丈縣財(cái)政局國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。為加快公司項(xiàng)目建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公司管理水平和專業(yè)能力，根據(jù)子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名專業(yè)技術(shù)人員，具體公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘職位

本次共計(jì)招聘7名專業(yè)技術(shù)人員，具體職位和資格條件詳見(jiàn)《崗位條件、計(jì)劃人數(shù)、薪酬待遇及要求》（附件1）。

三、報(bào)名基本條件

（一）資格條件

1.具有堅(jiān)定的政治素養(yǎng)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的實(shí)操技巧，具備分析、判斷、解決問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)。

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和資格證書(shū)等條件。

4.身體健康，能勝任崗位工作。

5.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。在校就讀期間（含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實(shí)習(xí)、實(shí)踐、兼職等均不計(jì)算工作年限。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.在各級(jí)各類公務(wù)員或事業(yè)單位招錄(招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員。

7.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定定向到具體行業(yè)或單位未滿服務(wù)年限的人員。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

9.法律政策規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的人員。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的崗位，不得應(yīng)聘與近姻親關(guān)系的人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)古丈縣人民政府官方網(wǎng)站、紅海直聘平臺(tái)等進(jìn)行線上招聘公告向社會(huì)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年6月9日至2025年6月13日

上午8:00-12:00，下午14:30-17:30

2.報(bào)名方式

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在湘西自治州紅海人力資源有限公司辦公室（湘西高新區(qū)金融中心B棟23層2301室），應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名資料中的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名。聯(lián)系人及電話：石先生，13107436386。

（2）紅海直聘平臺(tái)報(bào)名：應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄紅海直聘平臺(tái)（平臺(tái)鏈接https://www.job131.com/login），完成相關(guān)報(bào)名資料填寫(xiě)。聯(lián)系人及電話：石先生，13107436386；應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名應(yīng)聘，應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等條件必須與應(yīng)聘崗位要求的資格條件相符合。

3.報(bào)名資料

（1）報(bào)名表，根據(jù)報(bào)考崗位要求，應(yīng)聘投融資類填寫(xiě)《古丈縣茶城發(fā)展投資有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2）；應(yīng)聘財(cái)務(wù)類、工程類填寫(xiě)《古丈縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件3）。

（2）本人有效身份證復(fù)印件，無(wú)犯罪記錄證明。

（3）崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，國(guó)外學(xué)歷需教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告。

（4）崗位要求工作經(jīng)歷，管理經(jīng)驗(yàn)的，需提供工作證明、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷、任職經(jīng)歷（任免通知書(shū)）等證明。

（5）近期藍(lán)底彩色2寸免冠照片2張。

（6）崗位所需的其他資料。

（三）資格審查

資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、考察時(shí)資格復(fù)審、公示前資格終審，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程；各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。公司對(duì)公開(kāi)招聘全程監(jiān)督。資格初審合格的所有應(yīng)聘人員進(jìn)入招聘考試。

?（四）招聘考試

1.開(kāi)考比例:開(kāi)考比例原則為招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，可根據(jù)報(bào)名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位招聘計(jì)劃，具體情況由公司提出意見(jiàn)報(bào)縣財(cái)政局審定后再報(bào)公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低開(kāi)考比例、核減計(jì)劃或取消招聘計(jì)劃。

2.筆試

（1）準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2025年6月16日-6月18日(8:00—17:30)

（2）筆試準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：古丈縣茶城發(fā)展投資有限責(zé)任公司(公司地址：湖南省古丈縣古陽(yáng)鎮(zhèn)沿河北路12號(hào))

（3）筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（4）筆試地址：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（5）筆試采用閉卷考試,總分100分，筆試考試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)知識(shí)。

3.面試

（1）根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)排名,按1:3的比例確定面試對(duì)象,若出現(xiàn)末位并列情況,則末位并列者皆進(jìn)入面試。面試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者履職所必備的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維能力、應(yīng)急管理綜合業(yè)務(wù)能力和解決問(wèn)題能力等。面試總分100分,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（2）因報(bào)考人員放棄面試而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1：3比例的,在報(bào)考該崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。

（3）面試準(zhǔn)考證發(fā)放以郵件形式發(fā)送到個(gè)人郵箱。

（4）面試時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（5）面試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

????（五）體檢與考察

1.根據(jù)筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的比例確定綜合成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象（按綜合成績(jī)高低確定體檢對(duì)象，若綜合成績(jī)相同，則進(jìn)行第二次面試，第二次面試成績(jī)優(yōu)勝者為體檢對(duì)象）體檢將以郵件、短信或電話的形式進(jìn)行通知，具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行，未參加體檢或在體檢中弄虛作假的，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

3.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)（含資格終審）。主要審查考察對(duì)象的基本信息、工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和崗位任職相關(guān)情況，了解考察對(duì)象遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

????4.公示根據(jù)考察情況，對(duì)擬招聘對(duì)象在古丈縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

????5.聘用經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂三年聘用合同。本次公開(kāi)招聘的專業(yè)技術(shù)人員按照《古丈縣茶城發(fā)展投資有限責(zé)任公司年終績(jī)效考核方案》參加企業(yè)年度考核。

6.因報(bào)考人員放棄錄用而造成招聘崗位空置，在候補(bǔ)人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。

????五、其他事項(xiàng)

????（一）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的內(nèi)容必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。因應(yīng)聘人員提交信息缺失影響資格審查結(jié)果的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

????（二）本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

????（三）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持通信暢通。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。

（四）本公告由古丈縣茶城發(fā)展投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

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聯(lián)系人：13107436386（石先生）

監(jiān)督電話：0743-4998088（茶投公司）

時(shí)間：工作日8:00-12:00，14:30-17:30

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附件1：《崗位條件、計(jì)劃人數(shù)、薪酬待遇及要求》

附件2：《古丈縣茶城發(fā)展投資有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》

附件3：《古丈縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》

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